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異文化経営研究
第14号【研究ノート】
異文化融和を目指したハイブリッドな関係の構築
−異文化対応力を高めたグローバル人財とは−
明治大学 経営学部特任講師 山本明男
異文化融和を目指したハイブリッドな関係の構築
−異文化対応力を高めたグローバル人財とは−
明治大学 経営学部特任講師 山本明男
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