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異文化経営研究
第11号【招聘論文】
日本企業のブラジル事業展開における「日系人」の活用に関する一考察
ー「バウンダリー・スパナー」としての可能性と人的資源管理面で求められる変革ー
大阪商業大学総合経営学部教授 古沢昌之
招聘論文
日本企業のブラジル事業展開における「日系人」の活用に関する一考察
ー「バウンダリー・スパナー」としての可能性と人的資源管理面で求められる変革ー
大阪商業大学総合経営学部教授 古沢昌之
日本企業のブラジル事業展開における「日系人」の活用に関する一考察
ー「バウンダリー・スパナー」としての可能性と人的資源管理面で求められる変革ー
大阪商業大学総合経営学部教授 古沢昌之