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異文化経営研究
第11号【研究論文】
タイ、ベトナム進出に劇場における人的資源マネジメントの
異文化間職場摩擦への影響について
横浜市立大学学術院国際総合科学群 経営学コース教授・Ph.D 大西純
研究論文
タイ、ベトナム進出に劇場における人的資源マネジメントの
異文化間職場摩擦への影響について
横浜市立大学学術院国際総合科学群 経営学コース教授・Ph.D 大西純
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