異文化経営学会賞　
2014 年度学会賞は下記の2 名に授与されました。

著書部門
古沢 昌之 （大阪商業大学）
『「日系人」活用戦略論: ブラジル事業展開における「バウンダリー・スパナー」としての可能性』
（白桃書房2014年1月17日）

研究発表部門
佐脇 英志（キトー経営管理本部担当部長（当時））
「異文化における経営再建のケース・スタディ-シンガポール印刷工場の体験-」
（2013年11月23日発表）