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異文化経営研究
第13号【研究ノート】
リーダーが生成すべき「空気」とは
-企業不祥事にみる民主的コミュニケーションの難しさの把握−
福岡大学商学部 非常勤講師 岡 陽子
リーダーが生成すべき「空気」とは
-企業不祥事にみる民主的コミュニケーションの難しさの把握−
福岡大学商学部 非常勤講師 岡 陽子
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