応募時に異文化経営学会会員であること。入会申請中の場合はプログラム委員会で判断します。

当学会が掲げる目的・研究領域
（「研究と実務の幅広い連携を通じて、異文化経営の研究に寄与し、社会の発展に貢献することを目的とする（会則第２条）」）
に沿ったテーマで未発表のものであることを原則とします。
【研究領域】
① グローバルビジネスと異文化経営
② グローバル戦略・組織と異文化経営
③ 異文化経営と国際人的資源管理
④ ダイバーシティ・マネジメント
⑤ ナレッジ・マネジメントと異文化経営
⑥ 異文化経営の実践（事例報告）
⑦ グローバル・リーダーシップ
⑧ グローバル人材育成
⑨ コーポレート・ガバナンス
⑩ その他

2019年5月26日（日）於：早稲田大学国際会議場
【報告時間】
学生会員：報告時間20分、コメント５分、質疑10分以内
一般会員：報告時間30分、コメント５分、質疑10分以内

応募者は、「異文化経営学会2019年度第1回研究大会自由論題報告応募用紙」に記入し、
電子メール添付にて下記(「６．応募書類の提出先」参照)アドレスに提出すること。
またメールの件名は「異文化経営学会2019年度第1回研究大会自由論題応募」とすること。

2019年2月15日（金）必着（締切厳守）

＊電子メールのみで受け付けます。必ず、下記3か所に同時にご送付ください。
　佐脇英志(亜細亜大学) プログラム委員長 dr.sawaki■gmail.com
　高橋俊一(立正大学) 事務局長 ibunkakeiei■gmail.com
　本会事務局(国際ビジネス研究センター) tms■ibi-japan.co.jp
（■を@に変更してください）

報告者は、希望するコメンテータを最大3名まで推薦下さい（所属先もあわせてご記入）。
但し、当学会会員に限ります。

プログラム委員会において審査し、審査結果は2019年3月15日(金)までに応募者宛てに通知します。

報告者として決定された方は、
2019年5月5日（日）まで（時間厳守）に報告用のパワーポイントのファイル
（.pptあるいは.pptx形式） を事務局に電子メールで提出していただきます。
提出されたファイルを事務局でＰＤＦに変換して、
ＨＰの会員専用のページで事前に公開することを原則とします。

研究会当日、事務局に提出したファイルをプリントアウトしたコピーを４０部持参してください。
もし提出したファイルとは大幅に異なるファイルを当日投影する場合は、
その新しいファイルをプリントアウトしたコピーを、９０部持参してください。
【提出先】
＊必ず、下記3か所に同時にご送付ください
　佐脇英志(亜細亜大学) プログラム委員長 dr.sawaki■gmail.com
　高橋俊一(立正大学) 事務局長 ibunkakeiei■gmail.com
　本会事務局(国際ビジネス研究センター) tms■ibi-japan.co.jp
（■を@に変更してください）