研究大会
異文化経営研究会第7回研究会(早稲田大学9号館5階大教室)
2005年3月19日、早稲田大学9号館大会議室において、異文化経営研究会第7回研究会が催された。
異文化経営研究会 第7回研究会
会場: 早稲田大学9号館大会議室
日時: 2005年3月19日(土)13時〜17時
司会:大石芳裕氏(明治大学経営学部教授・本研究会理事)
会長挨拶:馬越恵美子氏(桜美林大学経営政策学部教授)
若手研究者による研究発表
報告者:加藤 豊子氏(法政大学大学院)
演題:「製薬企業における女性研究者の育成と活用−就業継続の可能性」
第一報告
報告者:浅野
応孝氏(三菱化学 顧問/東部ドイツ産業投資公社シニアーアドバイザー)
演題:「海外よりCTO (Chief Technology Officer)を招く-その功罪を考察する-」
コメンテーター: 谷口
洋志氏(本研究会理事、中央大学経済学部教授)
第二報告
報告者:新原 浩朗氏(経済産業省製造産業局課長)
演題:「自発性のガバナンスと企業文化−優秀企業から見た企業統治の形と本質」
コメンテーター:大平
浩二氏(明治学院大学経済学部教授、経営哲学学会会長)
研究会終了後、早稲田大学構内の「イル・デ・パン」にて、懇親会が催された。