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International Session
異文化経営学会の国際部会です。
異文化経営学会（第20回）インターナショナルセッション（英語による研究報告会）
2023/12/23
第20回インターナショナルセッションを開催
インターナショナルセッションは、2023年12月15日金曜日の夕方、青山学院大学（対面＆ZOOM）で開催されました。馬越恵美子会長（異文化経営学会会長・桜美林大学名誉教授）の開会挨拶でスタートし、そのあと2つの会員報告が行われました。第1セッションでは、 オズボーン・ヘンリー氏（Osborn ＆ Mori Partners㈱代表取締役&パートナー）/木村剛氏（中央大学国際経営学部教授）の2人の研究の報告です。「日本人MNCジェネラルマネジャーの人生初期段階における経験、およびグローバル日本企業への示唆」というテーマで報告がなされました。35歳までの初期段階の経験が、多国籍企業に働く日本人管理者にどのような影響を与えているかについて、インタビュー調査の結果を踏まえて報告されました。続いて灘山直人氏（青山学院大学経営学部准教授）から、経営者の管理能力に関し、他の影響要因や研究方法論についてコメントがなされました。 続く第2セッションでは、 青木美保氏（昭和女子大学食健康科学部食安全マネジメント学科准教授、女性文化研究所所員・ダイバーシティ＆インクルージョン研究所）から、「日本の女子大生に管理職志向を植え付けることは可能？どのように？」というテーマで報告が行われました。昭和女子大学でのキャリア開発の取り組みの報告、米国の取り組みの事例の報告がなされました。報告に続き福岡賢昌氏（法政大学グローバル教養学部教授）から、女子学生の管理職意識に与える影響として、G・ホフステッドの研究でも明らかにされた日本のビジネス文化や他の要因の影響もあるというコメントがされました。２つの報告に共通して、日本人のグローバルマインドセットの醸成やグローバルリーダーの育成についての質問や意見が出され、異文化経営学会インターナショナルセッションにふさわしい議論がおこなわれました。報告会終了後の対面型懇親会では、新会員の自己紹介も行われ、盛会のうちに終了することができました。
インターナショナルセッションチェア
薄上二郎（青山学院大学経営学部）
日時：2023年12月15日（金）17時〜19時（JST）
会場：青山学院大学8号館6階グローバルビジネス研究所セミナー室（対面基本・Zoom配信）
司会：薄上二郎（青山学院大学経営学部教授）
演題：日本人MNCジェネラルマネジャーの人生初期段階における経験、およびグローバル日本企業への示唆
コメンテータ: 灘山直人氏（青山学院大学経営学部准教授）
演 題：日本の女子大生に管理職志向を植え付けることは可能？どのように？
コメンテータ: 福岡賢昌氏（法政大学グローバル教養学部教授）
Transcultural Management Society: International Session
Date & Time: Friday, Dec.15, 2023, 17:00-19:00 （JST）
Venue: Aoyama Gakuin University Aoyama Campus＆ Online via ZOOM
Schedule:
Topic：Early life experience profiles of Japanese MNC General Managers and implications for global Japanese companies.
Commentator: Naoto NADAYAMA ( Associate Professor, Department of Business Administration，Aoyama Gakuin University )
Topic：Can we make Japanese female college students aspire to managerial positions? If so, how?
Commentator: Takamasa FUKUOKA (Professor, Department of Global and Interdisciplinary Studies， Hosei University)
インターナショナルセッションは、2023年12月15日金曜日の夕方、青山学院大学（対面＆ZOOM）で開催されました。馬越恵美子会長（異文化経営学会会長・桜美林大学名誉教授）の開会挨拶でスタートし、そのあと2つの会員報告が行われました。第1セッションでは、 オズボーン・ヘンリー氏（Osborn ＆ Mori Partners㈱代表取締役&パートナー）/木村剛氏（中央大学国際経営学部教授）の2人の研究の報告です。「日本人MNCジェネラルマネジャーの人生初期段階における経験、およびグローバル日本企業への示唆」というテーマで報告がなされました。35歳までの初期段階の経験が、多国籍企業に働く日本人管理者にどのような影響を与えているかについて、インタビュー調査の結果を踏まえて報告されました。続いて灘山直人氏（青山学院大学経営学部准教授）から、経営者の管理能力に関し、他の影響要因や研究方法論についてコメントがなされました。 続く第2セッションでは、 青木美保氏（昭和女子大学食健康科学部食安全マネジメント学科准教授、女性文化研究所所員・ダイバーシティ＆インクルージョン研究所）から、「日本の女子大生に管理職志向を植え付けることは可能？どのように？」というテーマで報告が行われました。昭和女子大学でのキャリア開発の取り組みの報告、米国の取り組みの事例の報告がなされました。報告に続き福岡賢昌氏（法政大学グローバル教養学部教授）から、女子学生の管理職意識に与える影響として、G・ホフステッドの研究でも明らかにされた日本のビジネス文化や他の要因の影響もあるというコメントがされました。２つの報告に共通して、日本人のグローバルマインドセットの醸成やグローバルリーダーの育成についての質問や意見が出され、異文化経営学会インターナショナルセッションにふさわしい議論がおこなわれました。報告会終了後の対面型懇親会では、新会員の自己紹介も行われ、盛会のうちに終了することができました。
インターナショナルセッションチェア
薄上二郎（青山学院大学経営学部）
日時：2023年12月15日（金）17時〜19時（JST）
会場：青山学院大学8号館6階グローバルビジネス研究所セミナー室（対面基本・Zoom配信）
司会：薄上二郎（青山学院大学経営学部教授）
開会挨拶:（17時〜17時05分）
馬越恵美子氏(異文化経営学会会長、桜美林大学名誉教授)第１報告（17時05分〜17時50分）
報告者： オズボーン・ヘンリー氏（Osborn & Mori Partners㈱代表取締役）/木村剛氏（中央大学国際経営学部教授）演題：日本人MNCジェネラルマネジャーの人生初期段階における経験、およびグローバル日本企業への示唆
コメンテータ: 灘山直人氏（青山学院大学経営学部准教授）
第2報告（18時00分〜18時50分）
報告者： 青木美保氏 昭和女子大学食健康科学部食安全マネジメント学科准教授、女性文化研究所所員（ダイバーシティ＆インクルージョン研究）演 題：日本の女子大生に管理職志向を植え付けることは可能？どのように？
コメンテータ: 福岡賢昌氏（法政大学グローバル教養学部教授）
19時ごろ閉会
19:00-21:00:対面型懇親会
Transcultural Management Society: International Session
Date & Time: Friday, Dec.15, 2023, 17:00-19:00 （JST）
Venue: Aoyama Gakuin University Aoyama Campus＆ Online via ZOOM
17:00-17:05 Opening Remarks:
Prof.& Dr. Emiko Magoshi, President of the Transcultural Management Society & Professor Emeritus, J.F. Oberlin UniversitySchedule:
17:05-17:55 First session
Speaker: Henry OSBORN（Partner＆Representative Director, Osborn & Mori Partners Co. Ltd.）and Tsuyoshi KIMURA (Professor, Faculty of Global Management, Chuo University)Topic：Early life experience profiles of Japanese MNC General Managers and implications for global Japanese companies.
Commentator: Naoto NADAYAMA ( Associate Professor, Department of Business Administration，Aoyama Gakuin University )
18:00-18:50 Second session
Speaker: Miho Aoki（Associate Professor, Department of Food Safety & Management and Research Associate for Diversity & Inclusion at Institute of Women's Culture, Showa Women's University）Topic：Can we make Japanese female college students aspire to managerial positions? If so, how?
Commentator: Takamasa FUKUOKA (Professor, Department of Global and Interdisciplinary Studies， Hosei University)
19:00-21:00 In-person Social Gathering
