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異文化経営研究
Last update
2017/12/24
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第14号【研究ノート】 女性役員の登用と企業業績の関係
―パネルデータ分析による検討―
開智国際大学 国際教養学部教授 小池裕子 -
第14号【講演抄録】 激動の世界と日本の課題
慶應義塾大学名誉教授 島田晴雄 -
第14号【講演録】 ツーリズムの世界の潮流と日本のインバウンドの戦略
株式会社ジェイティービー代表取締役会長 田川博己 -
第14号【学会賞】 異文化経営学会賞 -
第14号【設立趣旨】 異文化経営研究会（現・異文化経営学会）設立趣旨 -
第14号【学会だより】 学会だより -
第14号【役員名簿】 役員名簿 -
第14号【投稿規程】 投稿規程 -
第14号【会則】 会則 -
第14号【英文】 Transcultural Management Review <Vol.14> -
第13号【表紙】 異文化経営研究 第13号 2016年12月
Transcultural Management Review -
第13号【巻頭言】 『異文化経営研究』第13号発刊にあたって
異文化経営学会 会長 馬越恵美子 -
第13号【目次】 『異文化経営研究』第13号 目次 -
第13号【招聘論文】 欧米におけるタトゥーと雇用管理の考察：日本企業は欧米の実態から何を学ぶか
青山学院大学 経営学部教授 薄上二郎 -
第13号【研究ノート】 リーダーが生成すべき「空気」とは
-企業不祥事にみる民主的コミュニケーションの難しさの把握−
福岡大学商学部 非常勤講師 岡 陽子 -
第13号【研究ノート】 投資家を意識してESG情報を開示している日本企業の属性分析
青山学院大学 国際マネジメント学術フロンティア・センター 特別研究員
林 順一 -
第13号【研究ノート】 Introducing Omotenashi to the World:
Challenges to Japanese Customer Service in a Cross-cultural Setting
Assistant Professor, University of Tsukuba Zhu Yi -
第13号【講演抄録】 日立製作所の経営改革
株式会社日立製作所相談役 川村 隆 -
第13号【学会賞】 異文化経営学会賞 -
第13号【学会だより】 学会だより
